Проекти

„Създаване на дигитален клуб към Народно читалище “ПРОБУДА – 1928“ град Каспичан”

Във връзка с изпълнение на проект по договор за финансиране – BG-RRP-1.024-0958-С01 „Създаване на дигитален клуб към Народно читалище “ПРОБУДА – 1928“, по процедура BG-RRP-1.024 “Изграждане на мрежа от дигитални клубове”, финансирано от Европейския съюз – NextGenerationEU, чрез Механизма за възстановяване и устойчивост

ДОГОВОР за финансиране по инвестиция „Предоставяне на обучения за дигитални умения и създаване на платформа за обучение на възрастни“ към Национален план за възстановяване и устойчивост процедура чрез директно предоставяне на средства на конкретни крайни получатели BG-RRP-1.024 „Изграждане на мрежа от дигитални клубове”

Инвестицията е на стойност 34 000 лева (тридесет и четири хиляди лева), от които 28 750 лева от МВУ и 5 250.00 лева данък върху добавената стойност, невъзстановим, съгласно Закона за данъка върху добавената стойност, дължим за изпълнение на дейностите и 0 лева собствен принос.

ОСНОВНИ ДЕЙНОСТИ ПО ПРОЕКТА:

1. Доставка, монтаж и инсталация на оборудване и обзавеждане за дигитален клуб в гр. Каспичан
2. Назначаване на наставник за функционирането на дигиталния клуб
3. Осигуряване на интернет свързаност и изпълнение на мерки за информация и публичност

ДЕЙНОСТ НА КЛУБА

1. Осигуряване на достъп до техника и интернет – Осигуряване на свободен и безплатен достъп до компютърна техника и високоскоростен интернет; Оказване на помощ при използването на интернет услуги.
2. Развитие на дигитални умения чрез обучения – Насочване към обучения/ресурси спрямо индивидуалните нужди на потребителите за подобряване на уменията и придобиване на квалификация.
3. Предоставяне на подкрепа за използване на е-услуги – Осигуряване на съдействие при работа с електронни административни услуги; Съдействие при онлайн търсене работа: предоставяне на информация за възможностите за ползване на услугите по заетостта; Сътрудничество с местни партньорства (напр. дигитален клуб-библиотека/читалище + бюро по труда + Областни информационни центрове (ОИЦ) + местен бизнес).

ЦЕЛИ НА ПРОЕКТА

Повишаване на достъпа и качеството на обучението на всички заинтересовани страни чрез изграждане на мрежа от дигитални клубове в цялата страна, оборудвани с подходяща техника и интернет свързаност, даващи възможност за безплатно и свободно ползване от лицата. Целта на тази мярка е повишаване участието на населението в учене през целия живот и социално приобщаване чрез осигуряване на достъп до възможности за обучение в електронна среда от разстояние. Дигиталният клуб ще изпълнява функцията на точки за достъп до налични електронни ресурси за различни видове обучения, в т. ч. за дигитални умения, разположени на различни платформи за електронно обучение, достъп до онлайн обучения и самообучение. В клубът ще бъде назначен наставник, който ще подпомага лицата, включително лица в неравностойно положение, лица от ромски произход, по-възрастни лица и др., които нямат необходимите дигитални умения за пълноценно участие в онлайн курсове за обучение. В рамките на инвестицията със съдействието на Агенция по заетостта се предоставят ваучери за обучение по разработени единни програми за придобиване на базово и средно равнище на дигитални умения. По ПРЧР 2021-2027 са разработени учебни програми и се предоставят обучения за напреднало и високоспециализирано равнище на дигитални умения, които се реализират по същия механизъм. Настоящата процедура ще предостави повече възможности за включване чрез дистанционен достъп на населението от различни групи в тези обучения, както и в други обучения за повишаване на квалификацията, уменията и компетентностите на работната сила в страната. Провеждане на обучения не е обект на настоящата процедура.

РЕЗУЛТАТИ

Очакваният резултат е развитие на дигиталните умения на населението посредством участие в онлайн курсове за обучение и ползване на електронни ресурси за учене. Чрез финансираните по процедурата инвестиции ще се постигне подобряване на качеството и въздействието върху околната среда, ненанасяне на значителни вреди за шестте екологични цели по смисъла на Регламент (ЕС) 2020/852 и принос за екологичния преход на страната.

ЗАИНТЕРЕСОВАНИ ЦЕЛЕВИ ГРУПИ

Дигиталният клуб ще бъде със свободен безплатен достъп за всички заинтересовани лица, като с предимство ще се ползват лицата в неравностойно положение, вкл. лица от ромски произход, жени, възрастни лица и др., вкл. такива, които не притежават собствено компютърно оборудване и интернет свързаност. Работещият в клуба наставник ще има за задача консултиране на лицата относно подходящия вид обучение за дигитални умения спрямо индивидуалния профил на лицето и неговите потребности, работа с различни платформи за електронно обучение, достъп до онлайн обучения и самообучение и др. Основна роля за привличане и включване на заетите лица в дейността на дигиталният клуб ще имат социалните партньори. Национално представителните организации на работниците и служителите и на работодателите и техните структури имат пряк или чрез работодателите достъп до заетите лица в предприятия от всички сектори. Това ще даде възможност за привличане на широка маса от заети лица, вкл. чрез популяризиране на възможностите за обучения, мотивиране и организиране на заетите лица, които се нуждаят от придобиване на дигитални и други умения за изпълнение на трудовите им задачи, независимо от сектора на дейност на предприятието/организацията – публичен сектор, частен сектор, индустрия, услуги и т.н.

Тази публикация е създадена с финансовата подкрепа на Европейския съюз – СледващоПоколениеЕС/ NextGenerationEU. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от Народно читалище „Пробуда-1928” град Каспичан <наименование на крайния получател>и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз и Ръководителя на Структура за наблюдение и докладване по инвестиция „Предоставяне на обучения за дигитални умения и създаване на платформа за обучение на възрастни“ по Компонент „Образование и умения“ на Плана за възстановяване и устойчивост на Република България – Министерство на труда и социалната политика.